Vacature: Privacy Jurist (GGD GHOR Nederland)
Functie
Nu de COVID-crisis is afgelopen, is het ook tijd om duurzaam te bouwen aan onze Privacy-afdeling. Dit betekent dat we steeds meer waardegedreven werken voor onze klanten en ons team steeds meer vastere vormen krijgt. Samen met de nieuwe Manager Privacy Office, Kaj de Graaf, bouwen we een vast team van 3-5 medewerkers. Deze maand startte ook onze nieuwe collega Emily, een Privacy Jurist pur sang. Ben jij onze collega die bij ons slagvaardige team het verschil wil maken? Lees verder!
Naast de opbouw van ons eigen team naar volwassenheidsniveau verandert de context van GGD GHOR Nederland van crisisorganisatie naar een organisatie met ondersteunende taken in het Gezondheid-, Jeugd- en Veiligheidsdomein, in combinatie met het pandemisch paraat maken van Nederland. GGD GHOR Nederland heeft veel geleerd van de pandemie en wil optimaal voorbereid zijn op een mogelijke volgende uitbraak van een infectieziekte. De lokale GGD-en zijn autonoom in hun informatievoorziening waar het gaat om regionaal specifieke zaken, maar er wordt samengewerkt waar dat nodig is met landelijke projecten en applicaties, zoals bij COVID, Mpox en HPV 18+.
Wat ga je daar doen?
- Als Privacy Jurist heb je een actieve rol binnen het Privacy Team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle privacy-gerelateerde vragen binnen de organisatie en stimuleert de privacybewustwording binnen GGD GHOR Nederland.
- Je onderhoudt contact met verschillende belanghebbenden binnen de lijnorganisatie, zoals projectleiders van de verschillende domeinen.
- Je ontwikkelt en implementeert privacybeleid, onder andere op het gebied van awareness, DPIA’s en bewaartermijnen. Daarnaast adviseer je over de praktische toepassing van dit beleid.
- Je houdt samen met je collega’s een verwerkingsregister bij en toetst de rechtmatigheid van verwerkingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt bij het onderzoeken en melden van datalekken.
- Samen met je collega’s voer je risicoanalyses uit en werk je mee aan interne audits.
- Je ondersteunt de GGD’en indirect en direct bij het realiseren van de doelen, waaronder de doelen in hun iStrategie (2024-2027).
- Verder onderhoud je als Privacy Jurist namens GGD GHOR Nederland de relatie met de Functionaris Gegevensbescherming, andere deskundigen op het gebied van privacy en gegevensverwerkingen, experts informatiebeveiliging en juridische experts.
GGD GHOR
GGD GHOR Nederland streeft naar een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt. Waar iedereen in staat is om gezond te leven. Waar iedereen zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving. Van vóór de geboorte tot aan de dood. In reguliere tijden en in crisissituaties. Voor gezonde mensen en voor mensen met een ziekte of beperking. En omdat niet iedereen dezelfde kansen heeft op een gezond leven, heeft GGD GHOR Nederland bijzondere aandacht voor de kwetsbaren in onze samenleving.
GGD GHOR Nederland is de landelijke koepel van de 25 regionale GGD GHOR-organisaties in Nederland. Zo’n 400 medewerkers ondersteunen hier de regionale leden van de koepel met verschillende diensten. Daarnaast heeft GGD GHOR Nederland in de afgelopen jaren een crisisorganisatie voor de coronabestrijding opgebouwd. Daardoor groeide in korte tijd het aantal medewerkers van 75 naar 400 en het budget van 30 miljoen naar bijna 1 miljard euro. Die crisisorganisatie wordt momenteel afgeschaald en omgebouwd tot een toekomstbestendige projectorganisatie.
Reguliere taken van GGD GHOR Nederland zijn o.a. collectieve preventie, belangenbehartiging van de leden richting politiek, media, (lokale) overheden en samenwerkingspartners (denk o.a. aan VWS en RIVM). Bekend bij het publiek is de GGD van het Rijksvaccinatieprogramma, de jeugdgezondheidszorg, maar ook van het bestrijden van infectieziekten zoals Mpox en HPV.
Functie eisen
Wie ben jij?
Ben je nu werkzaam in een ingebedde privacyrol maar wil je je verder specialiseren? Ervaring als advocaat, maar op zoek naar een uitdaging naast het bestaande juridische werkveld? Zit je nu bij een van de grotere advies- of advocatenbureaus, maar mis je maatschappelijke impact? Wij hebben verschilmakers nodig om privacy binnen de publieke gezondheid te waarborgen.
Wat breng je mee?
- Voor de medior positie zoeken we een talentvolle collega met aantoonbaar wo-werk- en denkniveau. Als senior heb je een wo-rechtenopleiding afgerond. Randvoorwaarde is dat je je goed kunt meten met andere privacy-experts.
- Je hebt uitgebreide en meerdere jaren ervaring opgedaan met het opstellen van adviezen en memo’s over privacyvraagstukken en ervaring met het uitvoeren van DPIA’s.
- Je beheerst de geldende en toekomstige Nederlandse en Europese privacywetgeving (in de zorg), zoals de AVG, WPG, WGBO en EHDS, tot in de puntjes
- Binnen onze huidige teamsamenstelling is een persoonlijkheid het meest passend die zaken zelfstandig oppakt, in oordeelsvorming de juiste afwegingen durft te maken en conclusies standvastig communiceert.
- Je bent geen zekerheidszoeker die nu al wil weten waar je over een jaar aan toe bent. Door de omvorming van de organisatie zijn er nog veel variabelen onzeker. Het mooie is wel dat je erbij bent om invloed uit te oefenen op het eindresultaat.
- Uiteraard moet je een VOG kunnen overleggen.
Aanbod
Wil jij een bijdrage leveren aan het ombouwen van een organisatie die nu meer dan ooit maatschappelijk relevant is? Dan is GGD GHOR Nederland de plek waar je je uit kunt leven.
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.200,- en € 7.400,- (bij een seniorprofiel) op basis van de GGD GHOR Nederland CAO bij een 40-urige werkweek.
- Je hebt recht op een eindejaarsuitkering van € 1.485,61 bruto per jaar naar rato en duur van jouw dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 12 adv-dagen (bij een 40-urige werkweek).
- 40-urige werkweek, maar de baan kan ook in 32 uur worden gedaan.
- GGD GHOR Nederland heeft het hybride werken volledig omarmd. Eén dag in de week zijn op kantoor alle mensen van het Privacy Team aanwezig en één dag in de week zijn alle mensen van de bedrijfsvoering aanwezig. Je kunt dus toe met 1 of 2 dagen per week op kantoor.
- Reiskosten met OV vergoed en met eigen auto € 0,23 ct/km (max. 31 km enkele reis).
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag en thuiswerkplekbudget van € 500,-.
- Een collectieve ziektekostenverzekering.
- Een pensioenregeling waarbij 65% van de bijdrage door GGD GHOR Nederland wordt betaald, 35% door jou.
- Laptop en telefoon.
- Sportregeling van € 200,- per jaar.
Sollicitatie
Hé jammer! Een andere kandidaat heeft jouw droombaan te pakken. Solliciteren is niet meer mogelijk.
Je droombaan nooit meer mislopen? Schrijf je in voor onze vacature-alert en je bent altijd op de hoogte van de laatste vacatures...
Neem contact op met jouw consultant
Bas Westland
Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
Selectie - Do you have what it takes?
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
Assessment - Can you walk the way you talk?
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
Eerlijk is eerlijk, de procedure voor deze vacature is nu best in een vergevorderd stadium. Er vinden al 2e gesprekken met kandidaten plaats. Maar in het leven is niets zeker. Dus als dit echt dé baan is die jij ambieert, solliciteer je ook nu nog. Wie niet waagt, wie niet wint.
