Do you have the skills? We have your job.
Kies en klik. We brengen - letterlijk en figuurlijk - het hoe, wat, waar en waarom van de vacature in beeld.
Eerlijk en inclusief, daar geloven we in
Bij e-people doen we recruitment zoals het hóórt. We volgen de NVP Sollicitatiecode en werken volgens de Recruitercode.
Dit betekent dat we puur kijken naar talent en expertise, zonder onderscheid te maken in geslacht, leeftijd, etniciteit, religie of seksuele geaardheid. Door het hele proces heen zijn we open en transparant, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
Want alleen zo zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
Ken jij talent dat meer verdient?
Soms kom je mensen tegen waarvan je denkt: die verdient echt iets beters. Of: die zou geweldig zijn in een ander bedrijf. Of zelfs: waarom zit die nog op die plek?
Een developer die veel meer kan dan zijn huidige rol, een data scientist die ondergewaardeerd wordt, een projectmanager die klaar is voor meer verantwoordelijkheid, of iemand die simpelweg toe is aan een frisse start.
Bij e-people matchen we professionals met bedrijven die talent écht waarderen. Geen lange procedures of onduidelijke beloftes – direct en eerlijk vertellen wat er mogelijk is.
Ken jij zo iemand? Geef ons een seintje. Gewoon omdat je hem of haar een mooie kans gunt.
Ik ken de perfecte kandidaat!
Professionals aan het woord
Geen resultaat gevonden. Probeer een ander zoek woord of filter.
We snappen hoe het werkt in web, data en IT.
Met meer dan 25 jaar ervaring in het vak, weten we wat er speelt. We kennen de technieken, de trends en vooral: hoe teams echt werken. Niet vanuit theorie, maar omdat we dagelijks met product owners, architecten, data scientists en projectmanagers praten. En net zo vaak met de managers die op zoek zijn naar dit talent.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of juist iemand zoekt voor jouw team – we begrijpen waar je het over hebt. We kennen beide kanten van het verhaal. En nog belangrijker: we weten wat écht werkt en wat alleen maar mooi klinkt.