Over ons
Ontmoet het team dat jouw match maakt. Zij begrijpen precies wat jij zoekt én nodig hebt.
Karst Dollekamp
Bas Westland
Hoe het begon
Eind jaren ’90 startten we e-people, omdat we als ervaren specialisten in IT-recruitment geloofden dat het anders kon. Geen ondoorzichtige constructies of verborgen agenda’s, maar gewoon eerlijk vertellen wat het kost en hoe we werken. Ruim 25 jaar later zijn we nog steeds eigenwijs genoeg om die lijn vast te houden.
Waarom we bestaan
Te vaak zien we dat recruitment draait om snelle winst in plaats van goede matches. Bureaus die kandidaten pushen om te tekenen, werkgevers die betalen voor lucht en niemand die echt tevreden is. Dat doen we anders bij e-people. En dat doen we vanuit een heel persoonlijke drive.
Wat ons drijft
We hebben namelijk echt liefde voor het vak. Het moment waarop je de perfecte match maakt – dat gevoel blijft bijzonder, ook na al die jaren. Een developer die eindelijk een team vindt waar hij zich thuis voelt, een product owner die ruimte krijgt voor echte impact, een architect die haar plannen kan realiseren. Daar doen we het voor.
Tegelijkertijd zijn we allemaal ondernemers bij e-people. Dat betekent dat we begrijpen hoe het voelt om elke euro om te moeten draaien, om verantwoordelijkheid te dragen voor resultaten en om ’s avonds wakker te liggen van je werk. Die ondernemersmentaliteit zit in alles wat we doen en zorgt ervoor dat we naar jouw budget kijken alsof het ons eigen geld is. We zoeken efficiënt en gericht, zonder onnodige kosten.
Onze principes in de praktijk
Eerlijke recruitment betekent voor ons: selecteren op wat ertoe doet. We werken volgens de NVP Sollicitatiecode en de Recruitercode en geloven in inclusief werven. We kijken naar talent en expertise, niet naar leeftijd, geslacht, geaardheid, etniciteit of religie. Vraagt een klant daar toch om? Dan hebben we een eerlijk gesprek over waarom dat niet gebeurt. Komen we daar niet uit? Dan geven we de opdracht terug.
Ook zoeken we geen mensen die alleen van werkgever wisselen zonder stappen vooruit te zetten. Goede mensen willen zich juist ontwikkelen. We overtuigen onze klanten graag om ruimte te laten voor groei.
En die eerlijkheid zie je ook terug bij onze freelance-opdrachten. Je ziet precies waar je terechtkomt en bij wie je werkt. Net zo transparant als bij vaste banen. Want waarom zou je minder informatie krijgen omdat je freelancer bent?
Wij verdienen aan het zoekwerk, niet aan jouw uurtarief. Net zoals jij zelf aan jouw expertise verdient. Freelancer happy, klant happy en wij happy.
Dat is wie we zijn. Dat is waar we voor staan. Benieuwd naar de mensen achter e-people? Bekijk de video’s van onze consultants.