Vacature: Functionaris Gegevensbescherming (32-38 uur - UWV)

Functie

UWV beschikt over grote hoeveelheden gevoelige persoonsgegevens van heel veel mensen. UWV hecht groot belang aan de zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. Als Strategisch Adviseur Gegevensbescherming* (* zo heet de rol intern bij UWV, er is immers maar één formele FG) oefen je samen met een aantal collega’s en de Functionaris Gegevensbescherming de toezichthoudende taak uit. Je beoordeelt of UWV voldoet aan de wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Je onderhoudt daartoe binnen UWV op alle niveaus relaties.

Je houdt je bezig met een veelheid aan onderwerpen die de naleving van de AVG en Wpg betreffen. Je houdt onder andere toezicht op de inzet van AI en algoritmes, data-analyseomgevingen, handhavingsonderzoeken, uitwisseling van gegevens met andere organisaties, ontwikkeling van wetgeving, beleid en dienstverlening. Je vertaalt relevante interne en externe ontwikkelingen naar adviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur, directies en management. Je helpt mee met het verder brengen van de AVG-compliance van UWV. Het betreft een brede functie, zowel op inhoud als op de accenten van je rol.

Jouw taken zijn onder andere:

• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan leden van de Raad van Bestuur, directies en management over de gevolgen voor gegevensbescherming van beleidskeuzes, nieuwe dienstverlening, veranderingen in processen, informatievoorziening, risicomanagement en risicoacceptatie.
• Je houdt rekening met de wettelijke taken van UWV, geldende wet- en regelgeving, interne en externe ontwikkelingen en dreigingen.
• Je signaleert en beoordeelt de afwijkingen ten opzichte van wet- en regelgeving, normenkaders en UWV-beleid.
• Je treedt op als sparringpartner en klankbord, je weegt de verschillende belangen en hanteert daarbij verschillende perspectieven.
• Je voert onafhankelijke onderzoeken uit en speelt in op actuele ontwikkelingen.
• Je draagt bij aan het jaarplan van de FG en de doorontwikkeling van het meerjarenplan en de toezichtstrategie.

Functie eisen

Werk je nu als FG in een organisatie waar privacy en gegevensbescherming een ‘moetje’ zijn en je eerder een ‘AVG-excuus-(g)(tr)uus’ dan een strategisch adviseur bent, dan is dit een rol waar je écht impact kunt gaan maken. Wat neem je daarvoor mee?

• Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau; diploma niet nodig, maar dan nemen we wel een assessment af.
• Je beschikt over ruime relevante werkervaring op het gebied van gegevensbescherming.
• Je hebt erkende opleidingen gevolgd op het gebied van privacywetgeving of GRC, zoals een opleiding aan de Grotius Academie, een VPR-A-specialisatieopleiding of vergelijkbaar.
• Je bent analytisch sterk en in staat complexe dossiers je snel eigen te maken.
• Je kunt als toezichthouder verbinding maken met maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Je kunt acteren en samenwerken op alle niveaus in de organisatie. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent een goede gesprekspartner op bestuurlijk niveau.
• Je belicht issues vanuit verschillende perspectieven en kunt ook een negatief advies overbrengen op een wijze die voor de ontvanger een handelingsperspectief biedt.
• Je doet ondanks de soms hoge werkdruk geen concessies aan je professionaliteit en kwaliteit.
• Je bent bekend met de werking van het ’three lines of defence’ (3LoD)-model en in staat daarbinnen je eigen rol te vervullen.
• Je bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij de uitoefening van derdelijns toezicht. N.B.: Op dit moment doet het team nog zowel de tweede- als derde lijn, maar momenteel is er een Privacy Office in opbouw binnen het CIO Office.
• Je hebt – zowel mondeling als schriftelijk - een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Naast de UWV-brede gedragscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn voor succesvolle uitoefening van deze functies de volgende competenties noodzakelijk: oordeelsvorming, visie, organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, flexibiliteit en zelfsturing.

Sollicitatie

Mooie kans hè?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Functionaris Gegevensbescherming voor UWV bent, solliciteer dan nu. Hoe? Door je cv te uploaden of je LinkedIn-profiel mee te sturen. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je uploadt bij ‘extra document’.

Heb je vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Bas Westland. Wil je eerst vrijblijvend een collega-adviseur spreken voordat je besluit te solliciteren, dan maakt Bas graag een telefonische afspraak voor je.

• klik rechtsboven op ‘Stel een vraag’
• bel of app me via 06 53 260 974
• stuur een mail aan baswestland@epeople.nl
• chat met Bas via video in zijn virtual meeting room op Whereby
   

Vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid wil UWV een afspiegeling vormen van de samenleving. UWV gelooft dat dit het beste kan als medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de maatschappij. UWV nodigt je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. UWV verwacht van werknemers dat ze integer zijn en vraagt aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst, zal de UWV Ambtseed worden afgenomen.

e-people hanteert en onderschrijft de NVP Sollicitatiecode bij al haar vacatures en is hierop dan ook aanspreekbaar.

Bas Westland, de consultant die deze vacature in behandeling heeft, onderschrijft de Recruitercode en is hierop aanspreekbaar.