Vacature: Contractmanager (32-38 uur - UWV)

Functie

Binnen het Leveranciersmanagementteam van Concern ICT van UWV (30 – 35 medewerkers) werk jij met je collega-Contract- en Leveranciersmanagers en Contractbeheerders (10,3 FTE) aan de inkoop van applicaties en de daarbij behorende diensten bij partijen zoals Capgemini, CGI en Ordina. Zo wordt op dit moment de externe inhuur voor ICT met een contractwaarde van meer dan een half miljard euro en meer dan 150 interne stakeholders opnieuw aanbesteed. Daarnaast zijn er nog 90 andere contracten bij 65 leveranciers voor zo’n 200 miljoen euro op jaarbasis. Op alle grote contracten is governance ingericht, zo mag een IV-Directeur van een divisie tot 50.000 euro zelf beslissen en wordt alles boven de 220.000 euro Europees aanbesteed. 

Andere teams binnen Leveranciersmanagement houden zich bezig met Technologie (m.n. licenties en proofs of concept), Infrastructuur (hosting, netwerken, printing, etc., partijen als KPN, Kyndryl, BT, DXC) en Inzetmanagement (loket voor aanvragen van interne stakeholders bij 5 mantelpartijen voor inhuur). Leveranciersmanagement valt onder het Hoofd CIO Office, Cor de Heer. Jouw team daarbinnen wordt aangestuurd door Marco van der Breggen, Manager Strategisch Leveranciersmanagement.

Binnen jouw toekomstige team is de afgelopen 3 jaar hard gewerkt aan het creëren van virtuele teams met minimaal één leveranciersmanager en één contractmanager per UWV-divisie. Daarnaast is er een dashboard gecreëerd voor de interne klanten met sleutelinformatie over leveranciers en contracten dat hoog wordt gewaardeerd.

Ook gaat Leveranciersmanagement mee in een grote verandering binnen UWV waarbij de informatievoorziening veel meer multidisciplinair langs klantreizen en informatieketens wordt georganiseerd en minder per divisie. Standaardisatie van leveranciers wordt daarbij een belangrijk thema voor het team.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het onderhouden van klant- en leveranciersrelaties, waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor ‘jouw’ ICT-leverancier(s);
• Het voeren van onderhandelingen en de regie over de totstandkoming, het inrichten en managen maar ook de beëindiging van totale contractsets;
• Het onderhandelen met leveranciers over de inhoud en de prijsstelling van offertes;
• Het geven van bindende adviezen bij een (Europese) aanbestedingstraject over, onder meer, de inrichting en besturing van contracten en de toekomstige samenwerking met leveranciers;
• Het inrichten van de contracten volgens de vastgestelde governance;
• Indien van toepassing, het inregelen, managen en zo optimaal mogelijk laten functioneren van een multivendor-overlegstructuur en bijbehorende dienstverlening.

Functie eisen

Werk je nu als Contractbeheerder en werk je ’onder’ een Contractmanager, waarvan jij denkt, ’Dat kan ik ook!’, dan is dit een mooie kans voor je. Ook als je nu contractmanagement over een hele brede portfolio doet met beperkte diepgang, maar je wilt specialiseren in inkoop van IT-producten en -diensten, dan is dit een mooie stap. Ook als je al IT-contractmanagement doet, maar op een kleinere schaal en je wilt promoveren naar de ’Eredivisie’, is UWV een mooie plek. Verder staat UWV zeker open voor kandidaten die nu ’aan de andere kant van de tafel’ de contracten met klanten als UWV (kleiner mag ook hoor ;-)) managen.

• Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau, diploma niet nodig, maar dan nemen we wel een assessment af
• Je beschikt over relevante werkervaring met IT-inkoopcontracten
• Je werkt met publiek geld, dus we stellen hoge eisen aan ethiek en integriteit
• Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten is een plus
• Voor elke UWV’er zijn klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid kernkwaliteiten

Sollicitatie

Mooie kans hè?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Contractmanager voor UWV bent, solliciteer dan nu. Hoe? Door je cv te uploaden of je LinkedIn-profiel mee te sturen. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je uploadt bij ‘extra document’.

Heb je vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Bas Westland. Wil je eerst vrijblijvend een collega-Contractmanager of Marco spreken voordat je besluit te solliciteren, dan maakt Bas graag een telefonische afspraak voor je.

• klik rechtsboven op ‘Stel een vraag’
• bel of app me via 06 53 260 974
• stuur een mail aan baswestland@epeople.nl
  chat met Bas via video in zijn virtual meeting room op Whereby.
   

Vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid wil UWV een afspiegeling vormen van de samenleving. UWV gelooft dat dit het beste kan als medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de maatschappij. UWV nodigt je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. UWV verwacht van werknemers dat ze integer zijn en vraagt aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst, zal de UWV Ambtseed worden afgenomen.

e-people hanteert en onderschrijft de NVP Sollicitatiecode bij al haar vacatures en is hierop dan ook aanspreekbaar.

Bas Westland, de consultant die deze vacature in behandeling heeft, onderschrijft de Recruitercode en is hierop aanspreekbaar.