Adviseur Gegevensbescherming

  • €5200 - €6900
  • Amsterdam
  • Loondienst
  • Hybrid
  • 40 uur
  • Universiteit (WO)
  • 5-10 jaar

Adviseur Gegevensbescherming

  • €5200 - €6900
  • Amsterdam
  • Loondienst
  • Hybrid
  • 32-38 uur
  • Universiteit (WO)
  • 5-10 jaar

Bas Westland

Heb je interesse?

  • De verantwoordelijkheid nemen voor de integriteit van gevoelige gegevens van nagenoeg alle Nederlanders.

  • Hoe gevoelig? Cv-, inkomens- en soms medische gegevens of zelfs strafrechtelijke gegevens.

  • En dat in een context van een complexe maatschappelijke organisatie van meer dan 20.000 medewerkers, die vol in "the spotlight" staat.

Miljoenen Nederlanders vertrouwen erop dat UWV zorgvuldig met hun gegevens omgaat. Als Medior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV maak jij dat vertrouwen waar.

Over de functie

  • Fungeer als gedelegeerd toezichthouder met directe rapportage aan de Raad van Bestuur.

  • Jij bewaakt de privacy van miljoenen Nederlanders in een maatschappelijk complexe omgeving.

  • Van AI-toezicht tot handhavingsonderzoek: geen dag is hetzelfde in dit veelzijdige werk.

UWV beschikt over grote hoeveelheden gevoelige persoonsgegevens van heel veel Nederlanders. UWV hecht groot belang aan de zorgvuldige omgang met deze persoonsgegevens. Als Medior Adviseur Gegevensbescherming oefen je samen met vijf andere adviseurs en dé Functionaris Gegevensbescherming (FG) de toezichthoudende taak uit. Feitelijk functioneer je met een senior collega als een gedelegeerd FG in je eigen werkgebied met direct contact met de Raad van Bestuur. Je beoordeelt of UWV voldoet aan de wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Je onderhoudt daartoe binnen je werkgebied op alle niveaus relaties. In deze rol is je werkgebied o.a. het Werkbedrijf, de afdeling Bezwaar & Beroep, Handhaving en het Facilitair Bedrijf (waar o.a. het Digitaal Archief en Cameratoezicht onder vallen).

Je houdt je bezig met de naleving van de AVG en Wpg. Je houdt o.a. toezicht op de inzet van AI en algoritmes, data-analyseomgevingen, handhavingsonderzoeken, uitwisseling van gegevens met andere organisaties, ontwikkeling van wetgeving, beleid en dienstverlening. Zo is er recent een nieuw toetsingskader ontwikkeld, dat nu wordt uitgerold binnen UWV. Je vertaalt relevante interne en externe ontwikkelingen naar adviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur, de directies en het management in jouw werkgebied. Je helpt mee met het verderbrengen van de AVG-compliance van UWV. Het betreft een brede functie, zowel op inhoud als op de accenten van je rol.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan leden van de Raad van Bestuur, directies en management over de gevolgen voor gegevensbescherming van beleidskeuzes, nieuwe dienstverlening, veranderingen in processen, informatievoorziening, risicomanagement en risicoacceptatie. Zo is er op dit moment een groot verandertraject binnen UWV (de Verandermotor) dat een groot effect zal hebben op wie op welk moment toegang heeft tot bepaalde gegevens.
  • Je houdt rekening met de wettelijke taken van UWV, geldende wet- en regelgeving, interne en externe ontwikkelingen en dreigingen.
  • Je signaleert en beoordeelt de afwijkingen ten opzichte van wet- en regelgeving, normenkaders en UWV-beleid.
  • Je treedt op als sparringpartner en klankbord, je weegt de verschillende belangen en hanteert daarbij verschillende perspectieven.
  • Je voert onafhankelijke onderzoeken uit en speelt in op actuele ontwikkelingen.
  • Je draagt bij aan het jaarplan van de FG en de doorontwikkeling van het meerjarenplan en de toezichtstrategie.

Bas Westland

Eerst kennismaken met een collega

Hier ga je aan de slag

  • Een hecht team van zes specialisten, samen verantwoordelijk voor de FG-taak bij UWV.

  • Rechtstreekse rapportage aan de Raad van Bestuur geeft je echte positie en invloed.

  • UWV staat midden in de maatschappij: jouw werk raakt nagenoeg alle werkende Nederlanders.

De FG en zijn team van zes adviseurs maken deel uit van het directoraat Bestuurszaken (BZ) en rapporteren direct aan de Raad van Bestuur. Het team ondersteunt de Functionaris Gegevensbescherming, Gerjan van Schaik, bij de uitvoering van zijn wettelijke taken zoals neergelegd in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Dit wordt er gevraagd

  • Kom uit een Privacy Officer- of DPO-rol en zet de stap naar 100% toezicht.

  • Je brengt ervaring mee met kritische privacyincidenten en weet hoe je dan handelt.

  • Analytisch sterk, bestuurlijk bewust en in staat complexe dossiers snel te doorgronden.

Werk je nu als Privacy Officer of in een gecombineerde Privacy/Data Protection Officer-rol en ambieer je een 100% toezichthoudende of derdelijns rol, dan is dit jouw nieuwe baan. En bij UWV kan dat in een hecht team in plaats van als "lonesome FG/DPO cowboy". Wat neem je daarvoor mee?

  • Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau, diploma is een pré, er wordt sowieso een assessment afgenomen.
  • Je beschikt over enige jaren relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming in een organisatie waar privacy ook echt relevant is. Je bent al blootgesteld aan een aantal kritische privacyincidenten, waarbij je hebt moeten handelen.
  • Ervaring in een publieke organisatie of adviserend aan een publieke organisatie is een pré.
  • Je hebt één of meerdere erkende opleidingen gevolgd op het gebied van privacywetgeving of GRC, zoals een opleiding aan de Grotius Academie, een VPR-A specialisatieopleiding of een aantal relevante certificeringen als CIPP/E, CIPT, CIPM, AIGP.
  • Je bent analytisch sterk en in staat complexe dossiers je snel eigen te maken.
  • Je kunt als toezichthouder verbinding maken met maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.
  • Je kunt acteren en samenwerken op alle niveaus in de organisatie. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent een goede gesprekspartner op bestuurlijk niveau.
  • Je belicht issues vanuit verschillende perspectieven en kunt ook een negatief advies overbrengen op een wijze die voor de ontvanger een handelingsperspectief biedt.
  • Je doet ondanks de soms hoge werkdruk geen concessies aan je professionaliteit en kwaliteit.
  • Je bent bekend met de werking van het “three lines of defence” (3LoD) model en in staat daarbinnen je eigen rol te vervullen.
  • Je bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij de uitoefening van derdelijns toezicht.
  • Je hebt – zowel mondeling als schriftelijk - een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Naast de UWV-brede gedragscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, zijn voor succesvolle uitoefening van deze functie de volgende competenties noodzakelijk: oordeelsvorming, visie, organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, flexibiliteit en zelfsturing.

Bas Westland

Wil je zelf eerst wat vragen stellen aan de vacaturehouder voordat je solliciteert

Het aanbod

  • Een 13e maand, vakantiegeld van 8% en een pensioen waarbij UWV tweederde betaalt.

  • 27 vakantiedagen, flexibele werkweek en volledige OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer.

  • Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden en een fiscaal keuzeplan voor sport, fiets of studie.

UWV biedt je een interessante functie in een maatschappelijk relevante, veelzijdige en dynamische omgeving. Je collega-adviseurs in het team van de FG zijn hoogopgeleide professionals met passie voor hun vak en de maatschappelijke relevantie van privacy- en gegevensbescherming. Niet alleen inhoudelijk, maar ook arbeidsvoorwaardelijk heeft UWV je een mooi pakket te bieden:

  • De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO-UWV en kent een salarisrange van € 5.200,- tot € 6.900,- bruto per maand op fulltime-basis (38-urige werkweek) waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis en ervaring.
  • Je kunt kiezen tussen een 4-daagse (32/36 uur) of een volledige (38 uur) werkweek.
  • Vakantiegeld 8%.
  • Een 13e maand van 8,33%.
  • Je vaste bruto-jaarsalaris ligt dus tussen de € 72.000,- en € 96.000,- per jaar op fulltime-basis (38-urige werkweek).
  • UWV kent een hybride werkvorm, waarbij ongeveer 50/50 thuis en op kantoor wordt gewerkt. Daar horen goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding bij.
  • 27 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur) met de mogelijkheid tot uitbreiding.
  • Een werkplek die uitstekend te bereiken is met het OV direct naast station Amsterdam Sloterdijk.
  • Volledige reiskostenvergoeding woon-werk via een OV-pas.
  • Aantrekkelijke studie- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten.
  • Een goede pensioenvoorziening, waarbij tweederde van de premie door UWV wordt betaald.
  • Een onbepaald tijdscontract.
  • Een fijne, professionele werksfeer en collega's die voor je klaarstaan.

Reageren?

  • Eerst een collega spreken? Recruiter Bas Westland regelt een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

  • UWV verwelkomt kandidaten vanuit diverse en inclusieve achtergronden nadrukkelijk.

  • Stuur je brief en CV en zet de eerste stap naar een functie met impact.

Spreekt de functie je aan, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zien je brief en CV graag tegemoet via de link. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Bas Westland.

Wil je eerst vrijblijvend een collega-adviseur spreken voordat je besluit te solliciteren, dan maakt Bas graag een telefonische afspraak voor je. Vanuit haar maatschappelijke verantwoordelijkheid wil UWV een afspiegeling vormen van de samenleving. UWV gelooft dat dit het beste kan als haar medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de maatschappij. UWV nodigt je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. UWV verwacht van haar werknemers dat ze integer zijn en vraagt aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst, zal de UWV-ambtseed worden afgenomen.

Bas Westland

Heb je nog vragen voor mij?

Adviseur Gegevensbescherming

Functie video

Over de functie

  • Toezicht op AI en AVG
  • Sparren met de directie
  • Zelfstandig onderzoek doen
Bedrijfsvideo

Hier ga je aan de slag

  • Klein, hecht expertteam
  • Bij de Raad van Bestuur
  • Groot maatschappelijk doel
Vereisten video

Dit wordt er gevraagd

  • Privacy-ervaring vereist
  • Stap naar derdelijns rol
  • Bestuurlijk gesprekspartner
Aanbod video

Het aanbod

  • 13e maand + 8% vakantiegeld
  • Pensioen voor 2/3 betaald
  • Groei- en studiebudget
Sollicitatie video

Reageren?

  • Vrijblijvende kennismaking
  • Diverse achtergrond welkom
  • VOG en screening vereist

Hoe ver zijn wij? + Hoe ver is het?

1

De vacature staat net live

Je hebt nog alle tijd.
2

We zijn de sollicitaties aan het beoordelen

Solliciteer nu nog snel
3

We hebben video-calls met interessante kandidaten

Wees er snel bij
4

Kandidaten zijn op eerste gesprek bij onze klant

Nog steeds kans
5

Kandidaten zijn op tweede gesprek bij onze klant

Nog niet te laat
6

De voorkeurskandidaten krijgen nu een assessment

Wacht niet langer
7

De finale kandidaat praat nu over zijn contract

Solliciteer vandaag nog
8

Te laat, al ingevuld

Je kans is voorbij

Reageer op deze vacature

Ik wil...

Direct solliciteren
Solliciteer met jouw cv, portfolio of LinkedIn-profiel.
Eerst kennismaken met een toekomstige collega
Video bellen, appen, etc.
Nog wat vragen stellen
Wil je eerst met mij of de vacaturehouder overleggen voordat je reageert?
Voor wie heb je een vraag?*
Bas
Jouw nieuwe manager