Vacature: Solution Architect (UWV)
Functie
Als Solution Architect (bij UWV heet de rol intern IT Architect) ben je het technische geweten achter de digitale dienstverlening van UWV. Jij zorgt ervoor dat in deze enorme complexiteit van systemen, processen en toepassingen en digitale innovatie hand in hand gaan met stabiliteit, schaalbaarheid, standaardisatie en veiligheid. Aan de voorkant waar UWV-medewerkers, werkgevers, werknemers en werkzoekenden gebruik maken van systemen, zorg je voor wendbaarheid en klantgerichtheid. Aan de achterkant moet je deze toepassingen nog vaak koppelen aan stabiele legacy-systemen, die op basis van technische noodzaak langzaam, maar gestaag worden uitgefaseerd. Architectuurthema’s voor de komende tijd zijn cloudmigratie, datagedreven werken, low-code/no-code development, AI en klantmanagementsystemen.
Als Solution Architect maak je onderdeel uit van het CIO-office (bij UWV heet dat IV Office) van een UWV-bedrijfsonderdeel. De CIO-Office is de staforganisatie van de CIO of Informatiemanager. ¬Dat CIO-Office kun je zien als de interne consultancy club van een bedrijfsonderdeel waar functies onder vallen als gegevensmanagement, informatiebeveiliging & privacy, procesmanagement, informatieplanning & portfoliomanagement en dus ook architectuur & technologiebeleid.
Je werkt als Solution Architect met een team van Architecten dat onder leiding staat van een Lead Architect. In dit geval zoeken we teamleden voor Cielja van Dijke (WERKbedrijf), Jan de Heij (Klant & Service / K&S), Casper Oudejans (Handhaving) en Sijbrand Jongejans (Generieke Informatie Voorziening / GIV). Je werkt ook intensief samen met de Enterprise Architecten in het team van Bas Hazewinkel (Chief Architect UWV) én met Agile Projectteams die alle vernieuwingen realiseren binnen jouw bedrijfsonderdeel. Je standplaats is het UWV-hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam, maar hybride werken is heel normaal bij UWV.
Hoe verschilt het werken als Solution Architect in de vijf teams vraag je?
Binnen WERKbedrijf draait het om toepassingen die mensen helpen bij het vinden van een baan. WERKbedrijf staat aan het begin van een enorme vernieuwing van haar dienstverlening met ondersteuning door innovatieve IT-oplossingen. Naast het bedenken van deze oplossingen ligt de uitdaging als architect vooral bij het verzorgen, begeleiden en bewaken van de samenhang tijdens de vernieuwing. Innovatie en integratie zijn hier je drijfveren.
Binnen GIV werk je eigenlijk bij het interne PaaS-bedrijf van UWV. GIV levert basis-, doel- en (project-)startarchitecturen op basis waarvan andere bedrijfsonderdelen toepassingen gaan bouwen. Daarmee lever je een bijdrage aan de standaardisatie en innovatie binnen geheel UWV. Je zit eigenlijk tussen Solution en Enterprise Architect in. Techniek is hier je drijfveer, denk RPA, code validatie, continuous testing, etc.
Binnen K&S werk je binnen het frontoffice van UWV waar het draait om alle klantcontacten die binnenkomen via telefoon, web, app, chat, balie, mail, etc. Digitale klantondersteuning, mobile first en dat alles in een agile context. Omnichannel oplossingen creëren is hier je drijfveer.
Handhaving binnen UWV beweegt zich van repressief naar meer preventief handhaven. Data gedreven werken is daarbij essentieel. Als Architect help je o.a. bij het bouwen van advanced analytics toepassingen, die nodig zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van risicoscans. Dit alles om misbruik en oneigenlijk gebruik van de dienstverlening van UWV te voorkomen, zodat maatschappelijke steun terecht komt bij de mensen die het echt nodig hebben.
UWV
Tsja, UWV introduceren hoeft natuurlijk niet. Iedereen kent het en heeft er een mening over. Maar als je verder denkt dan je volgende bonus of je leaseauto, is het zeker een werkgever die je als Solution Architect moet overwegen. De vakinhoudelijke kansen en uitdagingen bij een organisatie als UWV zijn groots te noemen. Zeker als je graag vormgeeft aan de vernieuwing en digitalisering van de dienstverlening van UWV, terwijl je wendbaarheid, veiligheid, schaalbaarheid en standaardisatie in het oog houdt. En daarmee het werk van de 20.000 UWV-ers en het leven van hun 1,2 miljoen klanten makkelijker maakt.
Functie eisen
Dit is de ideale stap voor:
- (Lead) Engineers of Technical Designers, die gewend zijn om in een grote organisatie onder architectuur te werken, maar nu zelf met de vingers aan de architectuur willen zitten.
- (Lead) Engineers of Technical Designers, die in een middelgrote organisatie het initiatief hebben genomen om architectuurprincipes te introduceren.
- Ervaren (Software) Architecten, die een corporate carrière gericht op financiële waarde, willen inruilen voor een carrière gericht op maatschappelijke waarde in een omgeving met oog voor work-lifebalance.
Aanbod
Als Solution Architect denk je misschien niet in eerste instantie aan UWV als je nieuwe werkgever. Toch werken er heel veel professionals, die voor UWV kiezen vanwege de inhoud en de maatschappelijke bijdrage. Als jij écht impact wilt maken, is dit de plek waar dat kan!
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto jaarsalaris van € 65.000,- tot € 95.000,- euro op basis van. een 38-urige werkweek (inschaling in groep 10 of 11 UWV CAO en conform senioriteit). Daarin is opgenomen een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Minimaal 216 uur vakantie (op basis van een 38-urige werkweek).
- Een goede pensioenvoorziening (https://www.uwvpensioen.nl).
- Aantrekkelijke studieaanbod (2.000+ opleidingen en trainingen gratis te volgen).
- Aandacht voor gezondheid en vitaliteit via toegang tot een online platform.
- UWV Keuzeplan voor het uitruilen en zelf vormgeven van je arbeidsvoorwaarden.
- Hybride werken en een goed bereikbare werkplek op het UWV-hoofdkantoor (5 minuten lopen vanaf station Sloterdijk).
- Reiskostenvergoeding (woon-werkverkeer 17 ct/km, zakelijk 28 ct/km).
- Thuiswerkvergoeding (3 euro netto per dag en thuiswerkplekbudget van maximaal 750 euro, incl. btw voor periode van 5 jaar).
Sollicitatie
Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Solution Architect voor UWV bent: solliciteer nu. Hoe? Door je cv te uploaden of gebruik te maken van “apply with LinkedIn”. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je upload bij ‘extra document’.
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing en een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Heb je nog vragen over deze vacature van Solution Architect in Amsterdam?
- klik rechtsboven op ‘Stel een vraag’
- bel me via 06 53 260 974
- stuur een mail aan baswestland@epeople.nl
- videochat met me in mijn virtual meeting room: https://epeople.whereby.com/baswestland.com
- bekijk de video’s die je hiernaast de vacature vindt.
Het vak van consultant is geen 9 tot 5 baan. Je kunt me dus ook gewoon ’s avonds en in het weekend bereiken.
Neem contact op met jouw consultant
Bas Westland
Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
Selectie - Do you have what it takes?
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
Assessment - Can you walk the way you talk?
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
Het startschot voor de werving is gegeven. De vacature staat nog maar nét online en onze mailbox staat wijd open voor jouw sollicitatie. Ondertussen searchen we ook actief. Benieuwd of jij eerder solliciteert dan onze consultant jou benadert!
