Vacature: Scrum Master (Eigen Haard)

Functie

Binnen Eigen Haard worden een scala aan digitale oplossingen ingezet om efficiënter met de huurders, collega’s en leveranciers te kunnen communiceren. Dit om het woongeluk te verhogen en de kosten te verlagen.

Als Scrum Master bij Eigen Haard lever je daar een belangrijke bijdrage aan door:

  • Een belangrijke rol in de digitale transformatie van Eigen Haard op je te nemen.
  • Drie product/developmentteams functioneel aan te sturen. Het gaat om het Business proces management- (BPM), het Business Intelligence- (BI) en het Robotic proces automationteam (RPA).
  • Je teams te faciliteren in het nemen van de juiste beslissingen en te ontlasten door onder andere organisatorische hobbels weg te nemen, zodat de teams kort-cyclisch resultaten kunnen opleveren.
  • Je teams in agile werken te coachen om samen continue verbeteringen, tastbare resultaten en klantwaarde te realiseren.

Eigen Haard

Eigen Haard is een rasechte Amsterdamse woningorganisatie. Met bijna 60.000 woningen verspreid over 9 gemeenten in de regio Amsterdam zorgt Eigen Haard dat zoveel mogelijk mensen met lage- en middeninkomens in de regio kunnen wonen. Zo’n 600 medewerkers zetten zich hier in om te zorgen dat deze mensen betaalbaar en prettig kunnen wonen in leuke buurten en in woningen van goede kwaliteit. Eigen Haard heeft het credo Woongeluk voor iedereen! En dat is toch mooi?!


Functie eisen

Jij bent communicatief sterk, empathisch en weet wat nodig is om mensen te enthousiasmeren. Je bent gestructureerd en sterk in het stellen van de juiste prioriteiten, waardoor je je collega’s kunt helpen met het kiezen van de juiste prioriteiten en werkzaamheden. Verder heb je:

  • Relevante werkervaring als Scrum Master.
  • Een agile mindset waarmee je de juiste resultaten voor Eigen Haard en haar huurders weet te creëren.

Aanbod

Werken bij Eigen Haard betekent werken bij een werkgever die direct bijdraagt aan het woongeluk van Amsterdammers. Als Scrum Master werk je bij Eigen Haard binnen een professionele omgeving waar je veel vrijheid krijgt om naar eigen inzicht je teams succesvol te maken. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een uitdagende baan van 32 tot 36 uur per week bij een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Een salaris van minimaal € 3.876,- tot maximaal €5.235,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal J cao Woondiensten).
  • Een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Sportfaciliteiten op kantoor.
  • Een team van enthousiaste collega’s en je directe Manager Tamara Post, die je stimuleert het beste uit jezelf én uit je teams te halen.

Sollicitatie

Hé jammer! Een andere kandidaat heeft jouw droombaan te pakken. Solliciteren is niet meer mogelijk.

Je droombaan nooit meer mislopen? Schrijf je in voor onze vacature-alert en je bent altijd op de hoogte van de laatste vacatures...


Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.

1
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
2
Selectie - Do you have what it takes?
3
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
4
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
5
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
6
Assessment - Can you walk the way you talk?
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks

In deze fase komt het erop aan. The moment of truth ook wel genoemd. Worden de werkgever en de kandidaat het eens over de hoogte van het salaris? Over de inhoud van de secundaire arbeidsvoorwaarden? Tuurlijk, de procedure is bijna rond, maar ook in deze laatste fase kan het nog afketsen. Dus solliciteren kan echt nog. Beter laat dan nooit.

Solliciteer met jouw cv, portfolio of LinkedIn-profiel en overtuig ons door je motivatie te uploaden of in te vullen.

Ik wil solliciteren met mijn *
en/of
en/of