Vacature: (Junior) Adviseur Energietransitie (N-TRA)
Functie
Als (Junior) Adviseur Energietransitie bij N-TRA (onderdeel van de RENDO-groep) zorg jij voor het concreet maken van de energietransitie in de regio Drenthe en Overijssel. Hoe doe je dat?
- In deze functie werk jij in twee regio’s (Drenthe en West-Overijssel) samen met de provincies, gemeenten, waterschappen en NGO’s aan het concreet maken van de regionale energiestrategieën (RES). In een RES worden op regioniveau duurzame energiebronnen en (rest)warmtebronnen in kaart gebracht en in nieuw beleid omgezet.
- Dat doe je onder andere door op gemeentelijk niveau met diverse partners samen te werken en zo de transitievisies warmte uit te werken in concrete wijkplannen. Je presenteert vanuit de inhoud en met enthousiasme over de energietransitie voor gemeenteraden en op bewonersavonden.
- Bij beiden werk je ook in concrete projecten samen met andere belanghebbenden zoals lokale energiecollectieven, waterschappen, boeren, lokale energieproducten en woningcorporaties. Je adviseert daarbij hoe ze duurzaam energie kunnen produceren en hoe ze die op het netwerk van RENDO krijgen. Als (Junior) Adviseur Energietransitie ben je daarbij de schakel tussen de Asset Managers aan de kant van RENDO en de initiatiefnemers van lokale duurzame energieprojecten. 75% van je projecten zijn gasgerelateerd, 25% elektragerelateerd.
- Je doel is daarbij om met die partners te komen tot een toekomstbestendige en duurzame energie-infrastructuur door helder te informeren, adviseren en te overtuigen. Met bijvoorbeeld duurzame gassen, zoals groen gas en waterstof, gebruikmakend van de bestaande infrastructuur kan de energietransitie namelijk aanzienlijk sneller plaatsvinden. Ook kan waterstof via elektrolyse als buffer fungeren van overtollige capaciteit in het elektriciteitsnetwerk. Iets wat met lokale producenten die energie terug leveren aan het netwerk, steeds vaker zal voorkomen.
Rendo
N-TRA is een dochteronderneming van de regionale netbeheerder RENDO in Zuid-Drenthe en Noord-Overijssel. RENDO wil zich samen met haar dochteronderneming N-TRA onderscheiden in het faciliteren van lokale en regionale initiatieven aangaande de energietransitie. N-TRA is op deze terreinen partner van haar negen aandeelhoudende gemeenten (Coevorden, Hardenberg, Hoogeveen, Meppel, Staphorst, Steenwijkerland, de Wolden, Westerveld en Zwartewaterland).
Belangrijke speerpunten voor de komende jaren zijn de toename van groen gas en de toepassing van waterstof in het distributienetwerk. RENDO heeft zich ten doel gesteld het netwerk in 2030 volledig aardgasvrij te hebben. RENDO is bijvoorbeeld al gestart met de eerste toepassing in de wereld van waterstof in een nieuwe woonwijk van Hoogeveen. En lokaal geproduceerd biogas wordt nu al omgezet in groen gas en in het netwerk gemengd met aardgas. Nu al bijna 11% van het totale gasverbruik is groen gas. Hiermee is RENDO koploper in Nederland.
N-TRA richt zich met haar belanghebbenden op het versnellen en concretiseren van de energietransitie. N-TRA wordt geleid door Harry van der Geest (Coördinator Energietransitie). Zijn team bestaat verder uit jouw toekomstige collega’s Fabian Kruiper (Adviseur Energietransitie) Marco Lijflander (Projectleider Duurzaam ), Rico Doldersum (Data-Adviseur Energietransitie) en Matthias Boekenstijn (Junior Adviseur Energietransitie)
RENDO is een regionale netbeheerder in Nederland met 107.000 gas aansluitingen en 33.000 elektrische aansluitingen in Drenthe en Overijssel met een 9-tal gemeentes als aandeelhouder. Als netbeheerders in Zuid-Drenthe en Noord-Overijssel hebben de 120 medewerkers van RENDO de meest tevreden klanten in hun sector. RENDO is een bedrijf met een goed rendement. RENDO heeft een open, nuchtere en transparante cultuur met korte lijnen, waarbij mensen elkaar kunnen aanspreken. RENDO kent een laag ziekteverzuim. Verder is RENDO ook actief met glasvezel.
Functie eisen
* Je opleiding en ervaring:
- Jij hebt een hbo- of wo-studie afgerond op het gebied van energietransitie, duurzaamheidsbeleid, energietechniek of een vergelijkbare opleiding met een sterke belangstelling voor de energietransitie.
- Heb je al werkervaring opgedaan, stage gelopen of ben je afgestudeerd in de wereld van (duurzame) energie, dan is dat mooi meegenomen.
* Je persoonlijkheid
- Jij wilt groeien in je vakgebied, daardoor ben je leergierig en maak je je met veel energie nieuwe dingen eigen.
- Je bent communicatief sterk, prettig in de omgang en kunt je stijl aanpassen aan de situatie waarin je je bevindt, zonder dat je over je heen laat lopen.
- Je handen jeuken om handen én voeten te geven aan de concretisering van de energietransitie met alle betrokken partners in de regio Drenthe en Overijssel.
Aanbod
Als (Junior) Adviseur Energietransitie bij N-TRA in Meppel, werk je in een compact informeel en collegiaal team. In een organisatie waar je zo bij de directie kunt binnenlopen, vrijheid krijgt, serieus wordt genomen en dus impact kunt maken.
N-TRA kent een modern arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een bruto jaarsalaris tussen de 40.000,- en 60.000,- Euro, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 8% vakantietoeslag. Ook zijn in dit bedrag aanvullende vergoedingen inbegrepen, waaronder een vergoeding voor je zorgverzekering en een vaste eindejaarsuitkering. Ook kun je een gedeelte van deze vergoedingen flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.
- N-TRA biedt dus maximale keuzevrijheid tussen geld (maximaal 18% extra) en vrije tijd en de mogelijkheid om verlof te sparen.
- Het standaard aantal vakantie-uren is 196.Van je persoonlijk budget kun jij 198 uur per jaar bijkopen.
- N-TRA biedt medewerkers een duurzaam inzetbaarheidsbudget.
- Je hebt de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij N-TRA zorgt dat je voorzien wordt van de middelen waarmee je kunt thuiswerken.
Sollicitatie
Mooie vacature hé?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé (Junior) Adviseur Energietransitie bent die past bij N-TRA in Meppel: solliciteer nu via deze link/rode knop/etc.
Heb je nog vragen over deze vacature van (Junior) Adviseur Energietransitie bij N-TRA in Meppel?
- klik rechtsboven op ‘Stel een vraag’
- bel me via 06-53260974
- stuur een mail aan baswestland@epeople.nl
- videochat met me in mijn virtual meeting room op Whereby: https://epeople.whereby.com/baswestland.com
Neem contact op met jouw consultant
Bas Westland
Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
Selectie - Do you have what it takes?
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
Assessment - Can you walk the way you talk?
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
Het startschot voor de werving is gegeven. De vacature staat nog maar nét online en onze mailbox staat wijd open voor jouw sollicitatie. Ondertussen searchen we ook actief. Benieuwd of jij eerder solliciteert dan onze consultant jou benadert!
