Vacature: IT Architect (UWV WERKbedrijf)

Functie

Je uitvalsbasis is het IV Office ondersteunend aan Karin Menses (Directeur IV WERKbedrijf). En in deze functie heb je een functionele band met het team Architectuur, Technologie & Innovatie onder leiding van Bas Hazewinkel (Chief Architect & Technology Officer). Je standplaats is het UWV hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam, maar UWV-ers werken zoveel mogelijk vanuit huis op dit moment.

Wat ga jij daar doen?

  • Je gaat werken aan de ingrijpende vernieuwing van het applicatielandschap; Het vervangen van oudere monolitische applicaties door een op services gebaseerde architectuur met hedendaagse proces- en regelsturing.
  • Je gaat werken aan modernisering van het klantportaal Werk.nl om werkzoekende burgers te verbinden met werkgevers op zoek naar personeel.
  • Je draagt bij aan richtinggevende architectuurdocumenten. Je kunt makkelijk schakelen tussen meerdere initiatieven en weet doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe te werken. Je weet zaken duidelijk en overzichtelijk in architectuurproducten te documenteren en te presenteren.
  • Jij zorgt ervoor dat je aangehaakt blijft en je verantwoordelijk voelt voor de (technische) architectuur in de ontwikkelfase van projecten en applicaties.
  • Je werkt met de bedrijfsarchitecten oplossingen uit en vertaalt die naar een IT-architectuur voor de toekomst en begeleid de Scrum-teams in de constructie van terdege ontkoppelde toepassingen die robuust samenwerken.


UWV

UWV is een maatschappelijk dienstverleningsbedrijf dat draait op IT. Als IT’er bij UWV werk je aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Of het nu gaat om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of ondernemers die tijdelijk crisishulp nodig hebben: het UWV biedt dienstverlening die past bij de wensen van burgers, werkgevers, politiek en andere stakeholders.

Met ruim 1.600 medewerkers en jaarlijks zo’n 100 miljoen bezoekers op uwv.nl en werk.nl is UWV een grote IT-werkgever met toegang tot de data van miljoenen Nederlanders. Daardoor heeft UWV een directe impact op het functioneren van onze maatschappij. Als IT Architect werk je op het hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk bij de divisie WERKbedrijf. Deze divisie houdt zich onder andere bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie.

Deze video is pre-covid opgenomen...


Functie eisen

* Je opleiding en ervaring:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau (dat betekent dus dat een bul niet noodzakelijk is). Dat niveau is noodzakelijk om de complexiteit van de informatiestromen en de architectuur van UWV te kunnen doorgronden.
  • Je bent als professional gewend om architectuur te bedrijven in een projectmatige setting; niet vanuit een stafmatige rol. Je wilt aangehaakt zijn in projecten.
  • We zoeken iemand die wel al ervaring heeft met IT-architectuur vraagstukken, maar dat hoeft nog niet in een rol als Architect te zijn. Veel Lead Developers en Lead Engineers doen dit soort taken er ook bij. We bieden je namelijk een op maat gemaakt persoonlijk ontwikkeltraject aan met een eigen opleidingsplan.

* Je kennis:

  • Enige kennis van en ervaring met het SAFe framework is gewenst. We gebruiken Jira voor de overdracht van de producten van het vraagsturingsproces naar de backlogs van de Scrum teams.
  • Kennis van modellering volgens Archimate 3 en de toepassing ervan is fijn; met welke tool je vervolgens hebt gewerkt is minder van belang.
  • Wanneer je ook kennis hebt van IAM en beveiliging in een servicelandschap, is dat mooi meegenomen.

* Je persoonlijkheid:

  • Je bent iemand die groot kan denken, maar ook klein kan handelen. Je houdt het grote plaatje en doel voor ogen, maar weet dat je er met kleine stapjes vaak het snelste komt.
  • Je bent niet alleen een rapportenschrijver, maar wilt ook betrokken zijn bij de realisatie van je ideeën. Kortom: geen stafmatige architect, maar iemand die in een projectcontext heeft gewerkt en wil blijven werken.
  • Je bent daadkrachtig en je bewust van je eigen meerwaarde, maar je krijgt anderen wel met je mee in de samenwerking.
  • Je bent een scenario-denker, die keuzes voorlegt met de daaraan verbonden consequenties en pas gaat schakelen als er een keuze is gemaakt.

In order to be considered for this vacancy, you can express yourself at conversation level (at least B2) in Dutch. If you do not reach this level, there is no point in applying because your application will not be processed.


Aanbod

UWV is een grote, complexe en zeer uitdagende organisatie. Als jij ook meer wilt doen aan een betere dienstverlening voor de Nederlandse maatschappij dan is dit een plek waar je werk er echt toe doet met misschien wel de mooiste IT-snoepwinkel van Nederland.

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • een bruto jaarsalaris van € 75.000,- tot € 85.000,- euro o.b.v. een 38-urige werkweek.
  • daarin is opgenomen een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • een zeer ruimhartig opleidingsbeleid met toegang tot het All You Can Learn aanbod van UWV.
  • flexibele arbeidsvoorwaarden middels een elektronisch keuzeplan.
  • een werkplek die na Corona-tijdperk kruipend vanaf Station Sloterdijk is te bereiken.
  • flexibele werktijden.
  • 27 vakantiedagen als basis.

Deze video is pre-covid opgenomen…


Sollicitatie

Gave vacature hé?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé IT Architect voor UWV bent: solliciteer nu. Hoe? Door je cv te uploaden of gebruik te maken van “apply with LinkedIn”. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je upload bij ‘extra document’.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing.

Heb je nog vragen over deze vacature van IT Architect in Amsterdam?        

Het vak van consultant is geen 9 tot 5 baan. Je kunt me dus ook gewoon ’s avonds en in het weekend bereiken.


Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.

1
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
2
Selectie - Do you have what it takes?
3
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
4
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
5
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
6
Assessment - Can you walk the way you talk?
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks

Solliciteer met jouw cv, portfolio of LinkedIn-profiel en overtuig ons door je motivatie te uploaden of in te vullen.

Ik wil solliciteren met mijn *
en/of
en/of