Vacature: Data Engineer (de Alliantie)

Functie

Een bijdrage leveren aan het woongeluk van huurders en het realiseren van de ambities van de Alliantie dat is waar het in jouw functie als Data Engineer in grote lijnen om draait. Samen met je team van drie Data Engineers en vier Business Intelligence Consultants zet je hier de schouders onder. Samen geven jullie de organisatie nieuwe inzichten om te sturen en een betere besluitvorming te ondersteunen.

Dit betekent dat je als Data Engineer bij de Alliantie:

  • je bezighoudt met het ontsluiten van data.
  • verantwoordelijk bent voor het Azure dataplatform. Je ontwikkelt, beheert en monitort.
  • strakke ontwerpen opzet, processen en systemen voor data bouwt en zorgt voor een probleemloze integratie.
  • het aanspreekpunt voor je collega’s bent als het gaat om technisch inhoudelijke onderwerpen.
  • meedenkt over het standaardiseren van werkwijzen, kansen op risico’s verkleint en kwaliteitsstandaarden ontwikkelt en bewaakt.
  • dé coach en sparringpartner bent voor je collega’s in het BI-team. Of het nu gaat om de professionele of de persoonlijke ontwikkeling van het team.
  • continu kijkt hoe en waar het beter kan. Zie je verbetermogelijkheden, dan weet je precies hoe je de Business en Product Owner kunt overtuigen om deze op te nemen in de volgende sprint.


De Alliantie

De Alliantie is één van de grootste woningcorporaties van Nederland. Met zo’n 55.000 woningen werkt de organisatie elke dag aan betaalbare woningen in veilige en prettige buurten. Zo helpt de Alliantie mensen met een bescheiden inkomen aan een passende woning. Duurzaamheid en het doel om de aarde zo min mogelijk uit te putten, staan daarbij centraal. De Alliantie is een diverse en inclusieve organisatie, die ruimte biedt aan en voor iedereen. Daar zetten ruim 700 medewerkers zich dagelijks voor in.


Functie eisen

Voor iemand die de onmisbare schakel vormt in de ontwikkeling van een team én het aanspreekpunt is voor collega’s, is het vanzelfsprekend dat je uitblinkt in je communicatie en graag samenwerkt. Je herkent je in de kernwaarden van de Alliantie; vernieuwend, ondernemend en solidair. Daarnaast ben je technisch en analytisch sterk en resultaatgericht. Dat je goed bent in je vak blijkt ook uit je:

  • afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • relevante werkervaring
  • kennis van het Azure-platform. Denk aan Azure Data Factory, Azure Data Lake en Azure Synapse


Aanbod

Werken bij de Alliantie betekent werken bij een organisatie met hart voor haar mensen. Of het nu gaat om huurders of medewerkers: de Alliantie is een organisatie die ruimte biedt aan en voor iedereen. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een uitdagende baan van 32 tot 36 uur per week bij een maatschappelijk relevante organisatie. Je start met een jaarcontract, waarop, bij goed functioneren, aansluitend een vast dienstverband volgt.
  • Een salaris, tussen de € 4.265 en € 5.765 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • Flexibel werken, zodat je privé/werkbalans goed kunt inrichten
    • Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
    • De mogelijkheid je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, met extra vrije dagen, een fietsenplan, bedrijfsfitness en ingerichte thuiswerkplek
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • De mogelijkheid om hybride te werken. Dat betekent dat je zowel thuis als op kantoor kunt werken. Werk je op kantoor, dan werk je op een steenworp afstand van het NS-station. Wel zo makkelijk als je liever met de trein komt.

Sollicitatie

Hé jammer! Een andere kandidaat heeft jouw droombaan te pakken. Solliciteren is niet meer mogelijk.

Je droombaan nooit meer mislopen? Schrijf je in voor onze vacature-alert en je bent altijd op de hoogte van de laatste vacatures...


Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.

1
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
2
Selectie - Do you have what it takes?
3
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
4
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
5
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
6
Assessment - Can you walk the way you talk?
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks

In deze fase komt het erop aan. The moment of truth ook wel genoemd. Worden de werkgever en de kandidaat het eens over de hoogte van het salaris? Over de inhoud van de secundaire arbeidsvoorwaarden? Tuurlijk, de procedure is bijna rond, maar ook in deze laatste fase kan het nog afketsen. Dus solliciteren kan echt nog. Beter laat dan nooit.

Het is niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature.