Vacature: Contractmanager (Woonin)
Functie
Als Contractmanager IT bij Woonin beheer je alle contracten binnen het ICT-domein en ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van die contracten. In jouw rol zorg je dat leveranciers en de bijbehorende contracten de (strategische) aandacht krijgen die ze verdienen, terwijl je tegelijkertijd zorgt dat de kwaliteit van de te leveren dienst wordt gegarandeerd en kostenvoordelen worden behaald.
Je manager is Alexander Pereira, Manager IT & Facility bij Woonin. Je werkt nauw samen met 4 andere woningbouwcorporaties, waarmee Woonin samenwerkt in SWEMP en de IT-belangen van 27% van de sector in vertegenwoordigd.
In jouw rol als Contractmanager IT bij Woonin in Utrecht:
- Beheer je alle (grote en complexe) IT-contracten. Je zoekt naar de juiste kwaliteit-kostenverhouding, bent verantwoordelijk voor het resultaat en houdt rekening met de juridische implicaties die bij deze grote en complexe IT-contracten komen kijken.
- Zorg je dat alle partijen tevreden zijn én blijven. Je zorgt dat contracten en leveranciers de juiste aandacht krijgen, dat leveranciers kwaliteit leveren en kostenvoordeel wordt behaald.
Heb jij graag alle touwtjes in handen als het gaat om je leveranciers en hun contracten? Dan biedt Woonin je de kans om naast het contractmanagement ook het leveranciersmanagement op je te nemen. Heb je nog niet alle ervaring en kennis in huis, maar ben je op zoek naar een brede rol? Solliciteer dan zeker ook!
Woonin
Met ruim 37.000 woningen en 60.000 bewoners is Woonin de grootste woningcorporatie in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede. Concreet betekent dat één op de zes mensen in deze regio’s woont in een huis van Woonin. Of het nu gaat om verhuren, verbouwen en onderhouden, Woonin zet alles op alles om mensen met een lager inkomen goed te laten wonen. Door huurders op de eerste plaats te zetten en dagelijks bezig te zijn met het verbeteren van het wonen in de stad, kan Woonin zo de beste sociale huisvesting bieden.
In SWEMP werken 4 grote woningcorporaties, waaronder Woonin, samen op het vlak van ICT en innovatie. Dit doen ze voor zichzelf en 28 vriendencorporaties van SWEMP, samen goed voor de verhuur van 27% van alle sociale woningen in Nederland! Samen streven zij ernaar om bewoners en medewerkers te ondersteunen met een digitale omgeving die snel, goed en veilig werkt.
Functie eisen
Deze functie is ideaal voor jou als:
- Je op zoek bent naar een functie die de volledige breedte omvat, maar (waarschijnlijk) nog niet over alle gewenste kennis en ervaring beschikt. Je krijgt hier alle ruimte om die kennis en ervaring op te doen.
- Je de ambitie hebt, om naast het contractmanagement, ook de verantwoordelijkheid wil dragen voor het leveranciersmanagement. Dat is geen eis, maar je hebt wel de mogelijkheid.
De details lees je hieronder.
* Je opleiding en ervaring:
- Jij hebt hbo-werk- en -denkniveau en werkervaring als Contractmanager.
* Je kennis:
- Jij hebt de juridische kennis die nodig is om IT-contracten op te stellen in huis.
- Kennis van IT is niet noodzakelijk, maar als je je graag in dit vakgebied wil gaan verdiepen, dan is dat mooi meegenomen.
* Je persoonlijkheid:
- Alle betrokken partijen tevreden, dat is jouw doel. Keer op keer.
- Je bent hard op de inhoud en strak in je afspraken.
- Je communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je verbindend bent. Zowel voor gebruikers, stakeholders als leveranciers.
Aanbod
Werken bij Woonin betekent werken bij een organisatie met een geschiedenis van 150 jaar waar klantgericht werken, ondernemerschap, samenwerken en flexibel opstellen centraal staan. Zo’n 440 medewerkers zetten zo alles op alles om zo’n 60.000 huurders de beste sociale huisvesting te bieden en te laten zien dat de huurders bij Woonin op nummer één staan. Woonin is een mooie organisatie waar je de kans krijgt om veel te leren en je verder te ontwikkelen in een rol met veel ruimte voor eigen inbreng en groei.
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:
- een bruto maandsalaris tussen de € 3.876,- en € 5.361,- (afhankelijk van ervaring) op basis van een 36-urige werkweek (Schaal J, CAO Woningbouwcorporaties).
- dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8%.
- 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband, 36 uur).
- Reiskostenvergoeding en een gratis parkeerplek.
- Een ruim opleidingsbudget per jaar.
- Uitstekende koffie.
Sollicitatie
Hé jammer! Een andere kandidaat heeft jouw droombaan te pakken. Solliciteren is niet meer mogelijk.
Je droombaan nooit meer mislopen? Schrijf je in voor onze vacature-alert en je bent altijd op de hoogte van de laatste vacatures...
Neem contact op met jouw consultant
Karst Dollekamp
Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.
