Vacature: Enterprise Architect (UWV CIO Office)

Functie

Als Enterprise Architect word je medeverantwoordelijk voor het voorstellen, ontwikkelen, toepassen en uitdragen van het UWV-brede beleid, de kaders en richtlijnen binnen de enterprise en referentie architectuur. Je werkt nauw samen met je collega Enterprise Architecten, de Tech & Innovatie adviseurs en andere afdelingen binnen het CIO Office. Daarnaast word je contactpersoon voor de Lead Architecten en Bedrijfs- en IT-Architecten die binnen de divisies werkzaam zijn.

Je uitvalsbasis is het CIO Office onder leiding van Tineke Bijl (Hoofd CIO Office). En binnen het team Architectuur, Technologie & Innovatie sta je onder leiding van Bas Hazewinkel (Chief Architect & Technology Officer). Je standplaats is het UWV hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam, maar UWV-ers werken zoveel mogelijk vanuit huis op dit moment.

Wat ga jij doen?

  • Vertalen van relevante interne en externe ontwikkelingen naar richtinggevende alternatieven, goede oplossingen en bedrijfsarchitectuur. Je beheert en ontwikkelt de UWV enterprise en referentiearchitectuur.
  • Je werkt samen met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor het Portfoliobureau aan het vormen van de jaarlijkse Informatie- en Transformatieplannen.
  • Je werkt nauw samen met andere UWV-brede onderdelen bij het maken en/of bijstellen van integraal beleid, zoals Gegevensmanagement over het werken met data, Leveranciersmanagement om zicht te hebben en te houden op alle aanbestedingen en Procesmanagement bij het constant verbeteren van onze processen.
  • Geven van advies door het opstellen van meerdere scenario’s over complexe vraagstukken met betrekking tot de verbetering van de bedrijfsdoelstellingen. Je weet scenario’s kwalitatief en kwantitatief te beoordelen.
  • Leveren van een strategische bijdrage aan de Doelarchitectuur UWV en de afstemming met de CIO en de directies van de divisie.

Daarnaast ga je je bemoeien met een paar stoere dossiers, zoals:

  • het creëren van een werkgroep voor het tot stand brengen en borgen van de ontwikkeling van een aantal UWV-brede aandachtsgebieden (bijvoorbeeld: de verantwoorde inzet van cloud, het service-api model of de standaardisatie van de architectuurbouwstenen). Je acteert als voorzitter en brengt de juiste kennis en kunde aan tafel om je doelen te bereiken. Je weet daarbij de werkgroep te stimuleren het beoogde resultaat te halen en operationeel betrokken te zijn bij de realisatie van de uitkomsten .
  • het organiseren van kennissessies en het onderhouden van de informatiestromen die nodig zijn om het concept en de doelen van de enterprise architectuur goed binnen UWV te laten landen, het volwassenheidsniveau ervan te vergroten en realisatie te versnellen.
  • het adviseren over de richting binnen het IV-landschap: Saas of PaaS, Agile en DevOps of toch nog even traditioneel waterval voor de legacy. Waar, wanneer en hoe zet je RPA, Low-code of STP in? Jij hebt er zicht op.


UWV

UWV is een maatschappelijk dienstverleningsbedrijf dat draait op ICT. Als IT’er bij UWV werk je aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Of het nu gaat om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of ondernemers die tijdelijk crisishulp nodig hebben: het UWV biedt dienstverlening die past bij de wensen van burgers, werkgevers, politiek en andere stakeholders.

Met ruim 1.600 medewerkers en jaarlijks zo’n 100 miljoen bezoekers op uwv.nl en werk.nl is UWV een grote IT-werkgever met toegang tot de data van miljoenen Nederlanders. Daardoor heeft UWV een directe impact op het functioneren van onze maatschappij. Als Enterprise Architect werk je op het hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk bij de divisie WERKbedrijf. Deze divisie houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie.

Deze video is pre-covid opgenomen...


Functie eisen

* Je opleiding en ervaring:

  • je hebt een academisch werk- en -denkniveau met eerder een bedrijfskundige dan puur technische achtergrond. Dat is noodzakelijk om de complexiteit van de informatiestromen en de architectuur van UWV te kunnen doorgronden.
  • voor de Enterprise Architect is een heldere en aanstekelijke visie over digitale dienstverlening meer van belang dan aantoonbare kennis en ervaring. Het helpt echter wel in je begrip van de uitdaging als je zelf ooit aan de ontwikkelknoppen hebt gezeten.
  • ook leidinggevende ervaring is niet nodig, maar wel aantoonbaar leiderschap. Als je het verschil snapt, ben jij misschien wel dé kandidaat ;-)

* Je kennis:

  • je kennis bestrijkt één of meer van de deelgebieden; bedrijfskunde, verandermanagement, bedrijfsarchitectuur, data- en gegevensarchitectuur.
  • verder is het een pre als je ervaring hebt opgedaan met: Datagedreven werken, Datawarehousing, Service architectuur, SaaS/PaaS diensten, API’s, CI/CD, DevOps of Agile Architectuurvorming
  • kennis van Archimate en BIZZdesign is fijn, alsmede een TOGAF certificering, maar bij gebrek hieraan gaan we je er niet op afwijzen.

* Je persoonlijkheid:

  • UWV zoekt persoonlijkheden zonder arrogantie en ivoren-toren-gedrag. Mensen hebben snel een click met je. Je bent een verbinder , die mensen samenbrengt. Jij kunt moeilijke zaken helder uitleggen aan mensen op elk niveau en ook buiten het IT-domein. Sterker nog: complexiteit reduceren is een stokpaardje van je. Ben je een briljante architect die zich het liefst opsluit in een kantoor om white papers te schrijven over “hoe het zou moeten”, dan is dit misschien niet zo’n passende baan.
  • jij staat sterk in je schoenen en weet hoe je draagvlak kunt creëren om je visie te realiseren. Je communiceert gemakkelijk en standvastig. Iedereen heeft een mening over de informatievoorziening, maar jij bent de centrale punt waar collega’s zich tot wenden als het om UWV-brede architectuur gaat.
  • UWV staat onder regie van de politiek en dat zou je als burger niet anders willen. Dat bekent dat dingen wel eens anders lopen dan je had gehoopt. Maar je hebt de energie en drive, waardoor je kunt incasseren én genieten van de zaken die wel gerealiseerd worden.
  • oh ja, en als je wel overal over wilt meepraten, maar geen concrete bijdrage aan het resultaat wilt leveren... Nou, dan zou ik nog even verder zoeken. Maar ben je zelfstandig, zelfsturend en lever je ook wat je belooft, dan praten we graag verder!

In order to be considered for this vacancy, you can express yourself at conversation level (at least B2) in Dutch. If you do not reach this level, there is no point in applying because your application will not be processed.


Aanbod

UWV is een grote, complexe en zeer uitdagende organisatie. Als jij ook meer wilt doen voor een betere dienstverlening aan de Nederlandse maatschappij dan is dit een plek waar je werk er echt toe doet met misschien wel de mooiste ICT-snoepwinkel van Nederland.

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • een bruto jaarsalaris van € 75.000,- tot € 85.000,- euro o.b.v. een 38-urige werkweek.
  • daarin is opgenomen een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • een zeer ruimhartig opleidingsbeleid met toegang tot het All You Can Learn-aanbod van UWV.
  • flexibele arbeidsvoorwaarden middels een elektronisch keuzeplan.
  • een werkplek die na het Corona-tijdperk kruipend vanaf Station Sloterdijk is te bereiken.
  • flexibele werktijden.
  • 27 vakantiedagen als basis.

Deze video is pre-covid opgenomen...


Sollicitatie

Gave vacature hé?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Enterprise Architect voor UWV bent: solliciteer nu. Hoe? Door je cv te uploaden of gebruik te maken van “apply with LinkedIn”. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je uploadt bij ‘extra document’.

Heb je nog vragen over deze vacature Enterprise Architect in Amsterdam?

O ja… een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces. Dat je het even weet. Overigens is het vak van consultant voor mij geen 9 tot 5 baan. Je kunt me dus ook gewoon ’s avonds en in het weekend bereiken.


Van vacature naar jouw nieuwe baan. In 7 stapppen.

1
Search & shout - We zoeken de beste voor de job
2
Selectie - Do you have what it takes?
3
Let’s chat - Skype, FaceTime, HangOut…
4
Let’s meet - Op de koffie (of thee) bij de werkgever
5
Let’s meet again - Zwembandjes om, jullie duiken de diepte in
6
Assessment - Can you walk the way you talk?
7
Arbeidsvoorwaardengesprek - Money talks

Solliciteer met jouw cv, portfolio of LinkedIn-profiel en overtuig ons door je motivatie te uploaden of in te vullen.

Ik wil solliciteren met mijn *
en/of
en/of